Eenzaamheid ondernemers 3: Wat ze je niet vertellen

Welkom bij de Paulvette podcast voor high-performers die weten 90 procent is geen optie. Dit is wat niemand jou vertelt over eenzaamheid en onbegrip. Het is namelijk een uitvlucht. Het is niet de oplossing als je je daarop richt. En dat snap je wel, maar toch denk je dat de oplossing binnen eenzaamheid en onbegrip zit in het vinden van anderen. Maar dat is niet waar. Dat is niet de oplossing. Het vinden van anderen dan ga je alleen maar op zoek naar mensen die jou nu al begrijpen. Want dan loop je tegen een probleem aan, want die mensen ben je allang tegengekomen. Het probleem is de mensen die je nu begrijpen, daardoor voel jij je onbegrepen en daardoor voel jij je eenzaam. Eenzaamheid en onbegrip is voor jou iets anders. Toen ik op dat podium stond, alleen, terwijl er 2500 man voor me stond en achter mij op dat podium stonden ook honderden mensen te dansen. Dus ik stond wel echt in het midden van een groep mensen, maar toch alleen in de dj booth alleen te juichen zonder gevoel. Toen wilde ik me ook helemaal niet verbinden met de mensen daar in de club. Dus die mensen om me heen waren ook niet de juiste mensen om me door begrepen te voelen, om mijn eenzaamheid op te lossen. Het was een teken dat ik zelf een shift had te maken, dat ik moest groeien. En dat is het kompas ook voor jou. Jij loopt tegen dit gevoel aan omdat jij een shift hebt te maken in wie je bent. Je hebt een bepaalde blokkade in jezelf op te lossen. En die blokkade, daar zit een goudmijn in van een oerkracht of talent van jou wat je nu nog niet inzet. Waar je misschien zelfs bang van bent. Of waarvan je denkt dat jij jezelf niet eens begrijpt daarin. Eenzaamheid en onbegrip is gewoon een kompas om je te laten zien dat je een shift hebt te maken naar de persoon die je kunt zijn en die je diep van binnen ook wil zijn. Op het moment dat je eens even uitzoomt uit het gevoel van eenzaamheid en eens denkt aan wat je in aflevering 2 van deze serie ook al hebt gedaan aan de persoon die je kunt zijn. Misschien kun je jezelf even in de toekomst plaatsen. Zeg over een jaar vanaf nu. En dat je dan de persoon bent die je diep van binnen wil zijn. Dan heb je een bepaalde groei doorgemaakt, dan ben je nu die persoon. En dan is dus de vraag, welke groei heb je dan gemaakt? Want op het moment dat je dat ziet, de groei die jij hebt te maken die je dus over een jaar vanaf nu hebt gemaakt en je bent die persoon van een jaar vanaf nu. Hoe voelt dat voor je? En welke stappen heb je dan moeten zetten? Welke keuzes en beslissingen heb je genomen die je spannend vond om te nemen? Van welke mensen heb je afscheid genomen? Wat je misschien ook spannend vond. En als je dan die shift hebt gemaakt, je maakt die groei door, dan kom je mensen tegen. Dan ontmoet je mensen op de plek waar je wil zijn. En die mensen, die begrijpen jou direct. Zodra jij ze tegenkomt, direct hebben ze door, 'Hé, daar is ie' of 'daar is ze'. Ronald Goedemont die vertelt dat heel mooi. Hij zegt: 'Ja, ik heb altijd het idee dat als de aliens hier naar aarde komen en ze landen met hun superfancy voertuig op aarde en ze stappen uit dat hij dan denkt: daar is de rest. Dat is eigenlijk een beetje wat er bij jou ook kan gebeuren en nodig is Om je begrepen en minder eenzaam te voelen heb jij een shift te maken zodat jij je gaat begeven onder andere mensen. Mensen die op een bepaald gebied verder zijn dan jij. Want misschien sta jij aan de top van een piramide in jouw vakgebied. Maar er zijn altijd dingen in jou, in je leven, voor jou als ondernemer, artiest of topsporter waar jij nog in kunt groeien. Waarschijnlijk heeft dat met mindset te maken en heeft dat er zelfs mee te maken met welk potentieel jij kunt bereiken. Ik werk met iemand en zijn droom is de Champions League winnen. En ik vind dat heel normaal dat iemand dat uitspreekt. Maar hij vertelt me dat als hij dat uitspreekt aan anderen, nu in zijn omgeving dat ze hem toch een beetje scheef aankijken. Dat ze toch een bepaalde glimlach om hun mond krijgen. En niet eentje vanuit warmte en enthousiasme, maar meer wie denk jij wel niet dat je bent of och, heb je er weer 1 of wat dan ook. Natuurlijk voel je je onbegrepen en eenzaam binnen zo'n groep mensen. En nu durft diegene het veel vaker uit te spreken. En opeens trekt hij bepaalde mensen aan die diezelfde droom hebben. Niet eens per se de Champions League winnen maar wel binnen hun vakgebied de Champions League winnen. En opeens is daar minder eenzaamheid en wel begrip. Maar binnen zijn oude omgeving was daar onbegrip en wel eenzaamheid. En dat werkt beide kanten op. Dus vaak moet je afscheid nemen van mensen omdat ze niet in lijn liggen met jouw grote ambities. Maar dan andersom vreet het ook aan hen omdat jij altijd degene bent met die grote ambities en zij dat niet in zichzelf voelen. Dat is voor die mensen ook niet fijn. Dus het werkt beide kanten op. Op het moment dat jij jezelf serieus neemt met jouw grote ambitie en dat ga je vaker uitspreken, dan trek je vanzelf de mensen aan die daarbij passen, die bij jou passen. Dus het gevoel van eenzaamheid en begrip betekent niet dat je op zoek moet gaan naar mensen die jou begrijpen. Je hebt jezelf eerst opnieuw uit te vinden. Ga jezelf eens begrijpen in je grote ambities. En dat is vaak lastig omdat daar vaak allerlei belemmerende overtuigingen en blokkades op zitten. Vandaar dat ik met de PIS methode, de Permanent Identity Shift, door 5 stappen ga waarbij je je verleden niet eens alleen maar achter je laten, maar veranderen in een goudmijn voor oertalenten, oerkrachten. Dan gaan we die performance ook nog activeren. Vanuit daar ga jij je omgeving pas aanpassen. En dan gaan we ook nog extra talenten versterken voor je. En dan? Dan verbranden we die brug terug naar die oude identiteit voor jou waardoor jouw nieuwe omgeving helemaal op 1 lijn komt te liggen met wie jij wil zijn. En dan ontstaat er een omgeving voor je waarin jij je wel begrepen voelt en waarin jij je minder eenzaam voelt. Want die eenzaamheid die mag er zijn, want het blijft altijd een kompas voor je Die je stuurt. In welke richting moet ik nu op? En een kompas hebben is superhandig. En natuurlijk is het superfijn om die mensen om je heen te hebben maar waak ervoor dat je niet naar die mensen op zoek gaat, maar vind eerst jezelf uit. Wil je dat samen met mij doen? Ik heb 2 plekken per maand om te starten. Vraag een intake aan via Paulvad punt com slash intake en wie weet zie ik je daar. Vond je dit waardevol? Deel het dan met andere high performance. Voor hen die ook geen genoegen nemen met het gemiddelde.